新华网上海频道9月19日消息：上海《TOP100系列对话》暨TOP100企业（人事）专题研讨会日前在上海证券大厦27楼会议厅举行。对话主题是：1."提升人力资源在企业中的价值驾驭功能Management is about arranging and telling. Leadership is about nurturing and enhancing. Thomas J Peters."，2."中华人民共和国劳动合同法（草案）问题解析"。

这次活动以主持人访谈、主题研讨，现场提问、分组交流的新形式举办。主持人高燕与主讲嘉宾Charles Mo, CPA, MBA（上海美国商会, 副主席）、程诤律师（郑传本律师事务所，劳动人事法律事务部主任）成功合作了对话访谈，上海100强（TOP100）企业活动组委会秘书长傅伟放致辞答谢。

上海100强企业人力资源总监、行政经理和来自美国、台湾地区以及上海企业的总裁、总经理、人事总监等五十多位参会代表对新形式的上海《TOP100系列对话》活动很感兴趣，他们非常欢迎这样互动式的交流。

这次活动由上海100强（TOP100）企业活动组委会、TOP100高级人才交流中心主办，缪志成企业管理咨询（上海）有限公司、申才网协办。

上海TOP100系列活动是具有上海特色的年度知名活动。此项活动在上海市政府有关部门的指导和协调下，在主流媒体的关注和协助下，在海内外各界的支持下，至今已顺利运作了六年。组委会以"强强联手、促进交流、中外合作、持续发展"为宗旨，组织了不同形式的系列活动，包括参与组织"福布斯"全球行政总裁会议的相关活动等，为上海TOP100企业的国际交流、经营运作、品牌形象提供了具体帮助，为塑造上海顶尖企业的国际形象作出了努力，受到了上海100强企业的广泛欢迎。许多国内外各行业的知名企业（集团）及机构也积极参加本项活动，他们与上海100强企业进行相互交流，捕捉商机，广泛合作。

为了更好地贯彻上海TOP100活动的宗旨，把上海100强各企业的理念、文化、凝聚力的提升和市场的需求有机紧密结合在一起，作为上海TOP100系列活动新视点，上海100强（TOP100）企业活动组委会在精心准备后推出了上海《TOP100系列对话》活动暨TOP100企业（人事）专题研讨会，以后将分别安排行政、财务、生产、物流的、培训等方面的专题研讨交流。

上海《TOP100系列对话》将是一个智慧碰撞的场所；同行联谊的桥梁；问题解决的途径；开放、互动式的学习沙龙，从而为上海100强企业搭建起一个定期沟通和交流的平台，形成一个职业的人际圈，相互交流经验、传递信息、共享成果。